2016年湘乡市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湘乡市政府信息年度报告制度》的要求编制而成。报告包括概述，主动公开政府信息情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施。本报告中所列数据的统计时限自2016年1月1日至2016年12月31日。如对本年度报告有任何疑问，请与湘乡市人力资源和社会保障局办公室联系。

    联系方式：
    地址：湘乡市书院路6号 邮编：411400
    电话（传真）：0731—52265888

    一、概述

    2016年，我局认真贯彻落实《条例》精神，严格执行政府信息公开制度，不断增强部门工作透明度，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，主要开展了以下工作：

    一、2016年度政府信息工作情况概述：

    2016年我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》、《湖南省政务公开暂行办法》、湘潭市和湘乡市有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，实行政务信息公开，让群众了解政府工作，参与政府决策，监督政府依法行政符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。为确保政务信息公开各项工作落到实处，我局先后多次召开领导办公会议，精心部署，落实责任。在开展政务信息公开工作时，按照“规范、及时、便民”的原则，通过市政府门户网站、湘乡人力资源和社会保障局信息网公布有关政务信息，采取常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合的方法，及时更新已公开内容。

    二、2016年度政府信息公开形式和公开要求：

  （一）信息公开的形式
    1、对外公开内容中的重大事项，根据具体情况通过“上墙、上报、上网”等形式公开。规范公开内容、规范公开程序、规范公开监督制度，日常公开事项主要通过办事窗口公开。对内公开的内容通过信息公开栏、板报、会议、文件、简报等形式进行公开。
    2、制印下发可供随时取阅的办事预知、办事指南、办事流程图、便民服务卡等，公开一切应公开的事项。
    3、设立咨询电话，提供免费咨询服务。
    4、制度性、政策性的内容实行长期公开，经常性工作做到定期公开，阶段性工作做到逐段公开，突发性的重大事项根据需要随时公开。
    5、公开领导电话，开通与群众、社会的对话渠道，加强与群众的对话和交流。
    6、并定期召开座谈会，听取局成员对本单位推行信息公开方面的意见。
 （二）信息公开要求
    一是认真学习领会化州市人民政府关于进一步推行信息公开工作实施意见精神，成立本部门推行信息公开的组织领导机构，明确以局长为第一责任人；二是拟定本部门推行信息公开工作的实施方案，明确本部门信息公开工作的内容；三是在本部门、本系统内广泛宣传动员，为推行信息公开营造良好的氛围。
    二是结合实际，全面实施信息公开，建立和完善信息公开各项管理制度、监督制度，强化措施，规范运作，狠抓落实，并向局信息公开领导小组办公室提出考核的申报材料。
    三是在自查的基础上，针对存在的问题进行整改，进一步完善信息公开的形式，规范信息公开的内容以及各项工作制度，把信息公开工作纳入制度化、法制化的轨道。报送年度信息公开工作总结。

    三、主动公开政府信息情况

    2016年，我局主动公开政府信息138条。其中工作动态信息79条、机构信息4条、人事信息15条、规范性文件及解读4条、规划计划信息2条、财政信息1条、调查征集12条，政府信息公开指南2条，办事指南19条。